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民政局施政白皮書

  • 最後異動時間:2017-10-27
  • 發布單位:臺中市政府民政局

壹、前言
貳、當前環境及問題分析
一、賡續推動區里人員專業能力,強化服務態度
二、持續充實民力組織,結合警力協勤治安,共創安全家園
三、爭取上級補助,提供優質活動場所
四、多里聯合使用,優先調撥閒置空間
五、明訂里活動中心使用管理規則,落實公益免費及使用付費精神
六、殯葬設施改善管理及殯葬服務等評鑑制度建立
七、建立社會良善風俗,導正道德脫序及禮儀偏誤
八、因應新移民人數日益增加,加強輔導適應在地生活
九、因應縣市合併,改善道路門牌紊亂情形
十、建置印鑑數位化比對系統,確保民眾權益
十一、落實市長政見推動外配服務便捷化,輔導新住民融入在臺生活
十二、服兵役役男及其家屬服務及權益維護
十三、關懷服勤替代役役男,落實服勤管理
十四、落實役男兵籍調查
十五、慎重判定役男體位等級
十六、公平、公正、公開辦理常備兵軍種兵科抽籤、依序徵集入營)
十七、辦理役男入營前說明、全程伴護入營
十八、辦理常備役體位役男申請服替代役
十九、因應兵役制度變革、簡化徵兵處理流程
參、未來願景、發展策略及具體措施
一、未來願景
二、發展策略及具體措施
發展策略一:提升區政管理系統執行效能及區務會議功能,以快速回應市民需求
發展策略二:督導各區公所區政業務之積極推動及落實執行
發展策略三:健全並強化基層組織
發展策略四:便民服務貼心化
發展策略五:積極落實里守望相助隊之管理及輔導
發展策略六:強化宗教團體輔導及鼓勵興辦公益慈善
發展策略七:解決目前未合法登記寺廟之困境及輔導寺廟組織正常運作
發展策略八:端正禮俗改善社會風氣推展合時禮儀
發展策略九:健全殯葬事業輔導管理及殯葬服務業評鑑制度建立,建構人性化環保化之殯葬方式及設施
發展策略十:新住民藝文中心開放假日營運
發展策略十一:「配合悠遊卡繳交戶政規費」提升民眾便利有感
發展策略十二:定期召開「臺中市新住民事務委員會」會議、開辦「新住民生活適應輔導班」及輔導外籍配偶通過「我國基本語言能力及國民權利義務基本常識」測試
發展策略十三:道路名稱逐步整併,門牌逐步整編,並將原臺中縣門牌全面舊換新,展現改制為直轄市之宏觀格局
發展策略十四:臺中市市民獨享全國首創跨區印鑑登記及證明申辦服務
發展策略十五:關心在營服役役男,辦理部隊訪視慰問
發展策略十六:落實服兵役役男家屬生活扶助及各項補助慰問
發展策略十七:關懷服勤替代役役男,落實服勤管理
發展策略十八:順暢徵處流程、縮短役男待役時間
肆、結語

壹、前言
民政是市政之基石,民政業務與民眾生活息息相關。舉凡里鄰編組調整、區政重大興革及基層建設、各區戶所組織系統再造及為民服務品質提升、區級災害防救措施的規劃及建置、區里守望相助組織輔導、宗教與寺廟輔導、殯葬設施改善、各種戶籍登記、役男照顧及培育及常備役、補充兵役、預備軍士官徵兵處理等,皆影響市民日常生活甚鉅。因此本市民政業務以市民優先、便民服務、端正禮俗、役政革新為首要推動方向。
市民優先:輔導各區公所建構以市民福祉為優先考量之服務型政府,以健全區政管理系統、加強區里服務工作及守望相助業務輔導為推動方向。
便民服務:各區戶政事務所實施單一窗口、中午不打烊及延長夜間服務外,鼓勵研創提升便民效率措施為推動方向。
端正禮俗:為建構安全信仰環境、推動禮俗現代化,以強化宗教團體輔導、鼓勵興辦公益慈善活動,改善社會風氣、推展合時禮儀,及建構人性化、環保化之殯葬方式及設施為推動方向。
役政革新:為落實「政府關心、役男安心、家屬放心」之政策目標,以公平、公正、公開方式辦理役政業務,順暢役男徵處流程,縮短役男等候入營時間,加強役政法令宣導,俾維護役男權益,協助役男提早進行生涯規劃;另配合國軍「精實方案」,加強關懷社會弱勢族群,在不影響兵員補充,不降低兵員素質,不違背兵役公平原則下,利用「替代役」有效運用人力資源。
本局身為市政團隊一員,承 市長「行動政府」的理念,以「人民的小事就是我們政府的大事 」、「傾聽市民意見」、「錦上添花可有可無,雪中送炭一定要幫忙」作為本局施政方向,研擬並推展各項為民服務有感措施,使民眾從生活中感受到本府推動市政的用心。

貳、當前環境及問題分析
一、賡續推動區里人員專業能力,強化服務態度
由於城鄉因素及地域發展情形不同,本市各區里行政人員,除和平區區長及各里長由民選產生,各鄰長由里長提請區公所聘任外,其餘區政人員均係經由國家考試任用而來,所以,賡續推動區里業務人員的專業智能、強化服務態度與對應能力的訓練,在現今多元化的社會型態中,是不可缺乏的,也是市政府為提高為民服務績效所應努力的重點。

二、持續充實民力組織,結合警力協勤治安,共創安全家園
積極落實里守望相助隊之管理及輔導,續予隊員保險、裝備、巡邏工作等相關經費,以充實民力組織,發揮守望相助精神,同時結合警力執勤,協助治安維護工作,共同為建構「平安、便捷、關懷」的祥和大臺中貢獻心力。

三、爭取上級補助,提供優質活動場所
為臻里活動中心公共設施之完善,本局104年度積極向內政部爭取「健全地方發展均衡基礎建設計畫」,共8件計畫獲內政部補助新臺幣1,948萬元整,由臺中市政府編列自籌款新臺幣1,643萬4,000元配合辦理,期藉由實質改善活動中心環境,回應市民對基層建設之殷切期盼。為平衡區域發展,本局將持續爭取計畫補助,使本市各里民眾皆能享有同樣條件的活動環境。

四、多里聯合使用,優先調撥閒置空間
努力提升里活動中心的使用頻率,活化公有閒置空間。對於活動中心興建計畫皆朝向「多里聯合使用」為原則,並優先調撥運用現有閒置空間,讓數里可以共用,以促進活化目的,讓活動中心的使用功能多元化,符合地方實際需求,避免資源浪費。

五、明訂里活動中心使用管理規則,落實公益免費及使用付費精神
囿於市府財源有限,避免因里活動中心相關經費支出,造成市庫長期負擔,以使用者付費及公益免費原則下訂定「臺中市各區里活動中心使用管理要點」。並要求各區公所因地制宜,依轄區里活動中心實際情形,訂定各區里活動中心使用管理要點,透過「合理、適當」的收費標準,發揮里活動中心使用效益,並讓全體市民都能以公平互惠的原則使用里活動中心,進而發展出市民對資源的珍惜及情感的凝聚,達到全體市民的共同福祉。

六、殯葬設施改善管理及殯葬服務等評鑑制度建立
殯葬業務係服務人生的最後一段路程,業務具多元化更是複雜,在異中求同、在哀傷中提供最溫馨的服務,對殯葬業務係一大挑戰。早期民眾對殯葬設施要求較少,惟迄今民眾生活品質提昇,對殯葬服務之需求亦相對提高,公立殯葬設施改善問題日益殷切。有鑑於此,本局乃逐年編列經費改善殯葬設施,另為配合殯葬管理條例之規範,因此建立殯葬服務評鑑制度,促使殯葬服務業創新升級,提供民眾優質服務。以期殯葬行為切合現代化需求兼顧個人尊嚴及公共利益,提昇國民生活品質。

七、建立社會良善風俗,導正道德脫序及禮儀偏誤
由於社會的快速變遷,逐漸有脫序現象,導致價值觀念的偏誤和禮儀規範的紊亂,民間的喜慶、喪葬活動,一方面受功利主義之風氣影響,一方面因民眾對傳統禮儀認識不清,致產生不合時宜之繁文縟節甚或傷風敗俗之舉,不僅悖離「禮」的原義,也嚴重影響到生活品質。
宗教團體具「多元化」及「複雜化」的特性,部分宗教團體甚且擁有人數龐大的信眾,如能落實輔導辦理寺廟登記並鼓勵興辦公益慈善事業,必能發揮促進社會善良風氣的功能。

八、因應新移民人數日益增加,加強輔導適應在地生活
隨著社會變遷,國際聯姻愈來愈多,截至104年1月底止,新住民人數約5萬1,991人,其中外籍配偶計1萬5,984人,大陸、港澳配偶計3萬6,007人,高居全國第5名,又據統計資料顯示,外籍人士透過婚姻方式來臺者,以女性居多,若以國籍別來看,則以東南亞國籍人士居多。這些新住民多有長住臺灣,並取得我國國籍之意願,故持續加強外籍配偶生活適應能力,儘速取得我國國籍,融入我國生活環境,係中央與地方政府須共同關注與努力的課題

九、因應縣市合併,改善道路門牌紊亂情形
縣市合併後,媒體與民眾要求改善一路多名及一名多路的聲浪不斷,為解決道路紊亂情形,帶動沿線繁榮發展,已逐步進行道路名稱整併與門牌整編工作,另原臺中縣門牌暫以「區」、「里」貼紙因應,縣市合併後已逐年編列預算逐步更新。新式門牌不加註行政區域名稱,未來行政區域調整時,即無須再次換發門牌,避免造成民眾困擾與浪費公帑。

十、建置印鑑數位化比對系統,確保民眾權益
戶政事務所辦理印鑑登記、變更、註銷及印鑑證明核發等業務,倘採人工作業方式,易因印鑑條保存不易及印色褪去等因素,造成比對困難,影響民眾權益甚鉅。透過精確的數位化比對技術,取代人工核對費時、費力的作業方式,可縮短民眾等候時間,減少因誤發印鑑證明衍生國賠之疑慮,確保民眾權益。

十一、落實市長政見推動外配服務便捷化,輔導新住民融入在臺生活
提供本市新住民在臺生活適應方面之諮詢服務,包括居留、歸化、教育文化、稅務、健保、交通、就業服務、醫療衛生、人身安全、子女教養、交通資訊、社會救助、福利服務及其他生活資訊傳遞、資源連結與轉介等事項,並於104年完成新住民服務專線建置提供諮詢服務及持續辦理新住民生活適應輔班。

十二、服兵役役男及其家屬服務及權益維護
隨著政治、社會環境迅速的轉變,服兵役役男服役期間,役男及其家屬可能面臨各種困境,須暢通役男、家屬與部隊三方溝通管道,盡力協助處理役男服役期間各項疑難。

十三、關懷服勤替代役役男,落實服勤管理
役男於服役期間配合執行勤務,服勤單位除應落實役男服勤紀律規定外,更應主動關懷役男於服勤期間面臨之各項問題,叮囑役男注意事項及關心其服勤生活情形,讓役男感受市府的貼心及用心。

十四、落實役男兵籍調查
實地兵籍調查時,若遇有役男身體現況符合「身心障礙或重大傷病與體位區分標準免役體位判等對照表」者,得免參加徵兵檢查,依法逕判適宜體位。
為體恤役男本身及其家屬之便利性,適法適情,便捷行政程序。若役男無升學意願者,列次年度徵集對象,於當年度1月辦理徵兵檢查;應屆畢業役男,併於當年度1至3月期間辦理徵兵檢查;其他原因離校學生(含警校軍校離校學生),將列最近檢查梯次辦理。

十五、慎重判定役男體位等級
依各區公所役男人數,協調檢查醫院排定梯次,辦理徵兵檢查,遇體位判定有疑義者,受理役男申請改判體位作業,並及時協調複檢醫院排送役男專科複檢,以落實精確役男體位判等之預期功效。

十六、公平、公正、公開辦理常備兵軍種兵科抽籤、依序徵集入營
確實依「徵兵規則」及「抽籤作業規定」訂定役男抽籤計畫,督導各區公所至少每2個月辦理常備兵軍種兵科抽籤,並依徵集梯次流路配賦,依序徵集常備兵入營,以圓滿達成國軍兵員增補需求。

十七、辦理役男入營前說明、全程伴護入營
本局於每一徵集梯次,除全程派員伴護役男入營外,並於入營日在集合點作法令宣導,充分解說軍中新訓、放假日程及其作息,使役男及其家屬了解入營後之生活概況,益助役男入營前之心理建設、貼心役男及家屬之感受。
另為保護及重視役男個人資料之安全性,伴護人員與部隊人事軍官,採當面執行點交役男入營名冊及兵籍資料作業,保障役男入營及其資料移轉過程之安全,以順利完結徵處流程。

十八、辦理常備役體位役男申請服替代役
常備役體位役男以「專長資格」、「宗教因素」、「家庭因素」、「志工資格」、「一般資格」申請服替代役,有效將人民服兵役義務轉化為社會服務及政府公共服務能力,祈使人力資源作最有效之運用。

十九、因應兵役制度變革、簡化徵兵處理流程
因應兵役制度轉型與民眾要求政府擴張服務日形殷切,如何協助役男選擇適用最有利之法令,並簡化、資訊化徵兵處理流程,是我們努力的目標。

參、未來願景、發展策略及具體措施
一、 未來願景:
舉凡區政督導、協助各區公所間或各區公所與各機關(單位)間疑難之協商或溝通協調、里鄰編組調整、里鄰長福利、市長(副市長)訪視及民眾生活福祉等查報案之督辦、市容美化、公害防治、區級災害防救措施的規劃及建置,需透過各項民政策略及相關年度計畫的妥善規劃,積極落實及推動,以提升為民服務滿意度。
積極輔導本市各區里守望相助隊申請成立,以充實及平衡各區里協勤治安維護之支援,辦理相關表揚活動,提高參與隊員之士氣,並配合 市長政見簡化及修訂相關法令規範,強固本市犯罪預防基礎工作,打造安全舒適之生活環境。
重新規劃本市公立殯葬設施,提供市民優良殯葬設施,於每年辦理主題式市民聯合婚禮活動,舉辦臺中市各界紀念大成至聖先師孔子誕辰釋奠典禮、成年禮示範觀摩活動,邀請學者講述喪葬與結婚禮儀及強化宗教團體輔導及鼓勵興辦公益慈善事業,以健全殯葬設施及管理及建立殯葬服務等評鑑制度,並改善社會風氣。
整併一路多名及一名多路之道路,逐步辦理門牌整編及門牌舊換新,展現改制為直轄市之宏觀格局。藉由各區戶政事務所提供市民更優質便捷、創新效能加值服務。
賡續辦理服兵役役男及其家屬照顧服務工作,積極維護役男及其家屬權益,讓役男無後顧之憂,安心服役。
順暢役男兵籍調查作業、徵兵檢查、軍種兵科抽籤、配賦徵集入營等流程,達成國軍兵員徵補需求,加強役政便民服務措施,以協助役男提早生涯規劃。

二、發展策略及具體措施:
發展策略一:提升區政管理系統執行效能及區務會議功能,以快速回應市民需求
具體措施1:積極督導各區公所確實依「臺中市區政管理系統作業規定」落實辦理。
具體措施2:積極督導各區公所落實區務會議之功能,並要求各區公所將各項建議案件確實落實執行管控機制。

發展策略二:督導各區公所區政業務之積極推動及落實執行
具體措施1:積極協助各區公所之間或各區公所與各機關(單位)間疑難之協商或溝通協調。。
具體措施2:配合區里各項活動之推行,加強各區公所推動區政之行政能力。

發展策略三:健全並強化基層組織
具體措施1:辦理里幹事業務研習會,以充實基層人員專業知識與人文素養,並進而提昇工作效能。
具體措施2:辦理里鄰長研習會,配合課程之安排,使里鄰長了解市政現況,並藉由市府各局處的宣導資料,使之了解各項市政建設的現況,將市政傳達至一般民眾,效果顯著。
具體措施3:各區遴選資深、績優里鄰長及績優民政人員並進行公開表揚,以激勵基層員工士氣。

發展策略四:便民服務貼心化
具體措施1:運用系統有效的管理,並以顧客導向為概念,於各區公所規劃設置單一櫃檯,以收一處收件、全程服務之效。
具體措施2:基於便民服務的理念,免除民眾往返奔波之苦,推動區公所跨區服務。

發展策略五:積極落實里守望相助隊之管理及輔導
具體措施1:修訂「臺中市里守望相助隊管理辦法」暨「臺中市里守望相助隊執勤工作實施計畫」,以符實際所需。
具體措施2:簡化本市里守望相助隊之申請籌組、經費核銷及車輛補助等程序。
具體措施3:邀集本市各區公所、本府主計處及警察局等機關,召開里守望相助業務輔導會報。
具體措施4:賡續偕同各區公所就轄內有意籌組或轉型為里守望相助隊之里辦公處,輔導其依法成立,健全守望相助隊管理制度。
具體措施5:不定期派員督導里守望相助隊執勤情形,使其充分發揮協勤治安功效。
具體措施6:春安工作期間辦理里守望相助隊誓師大會及慰問事宜,提昇工作士氣,共同維護治安。

發展策略六:強化宗教團體輔導及鼓勵興辦公益慈善
具體措施1:輔導宗教團體依組織章程召開會議,不定期列席宗教團體各項會議。
具體措施2:增進政府與宗教團體連繫,推動共同目的事業,辦理宗教團體負責人觀摩聯誼活動。
具體措施3:激勵宗教團體積極回饋社會、興辦公益慈善與社會教化事業,每年適時舉行績優單位表揚大會。
具體措施4:增進宗教團體管理知能及瞭解宗教法令,針對宗教團體負責人等每年舉辦寺廟負責人寺廟法令講習會。

發展策略七:解決目前未合法登記寺廟之困境及輔導寺廟組織正常運作具體措施:積極爭取內政部再次開放寺廟補辦登記,全力加強法律宣導,輔導寺廟辦理土地合法化事宜,以利寺廟組織正常運作,納入正常輔導管理。

發展策略八:端正禮俗改善社會風氣推展合時禮儀
具體措施1:提倡婚嫁節約與重視婚姻制度,每年至少規劃二場次主題式聯合婚禮,以最好的服務讓新人留下美好的回憶。
具體措施2:每年舉辦臺中市各界紀念大成至聖先師孔子誕辰釋奠典禮,持續推動祭孔禮儀文化永續傳承。
具體措施3:舉辦青年子弟成年禮示範觀摩活動,激勵青年楷模參與之榮譽心及啟發對國家社會之使命感。
具體措施4:禮儀宣導講習模擬情境化。

發展策略九:健全殯葬事業輔導管理及殯葬服務業評鑑制度建立,建構人性化環保化之殯葬方式及設施
具體措施1:建構符合環保理念之殯葬方式,宣導火化塔葬樹葬等多元殯葬理念。
具體措施2:擬訂臺中市殯葬管理自治條例及各項子法。
具體措施3:持續推動輪葬制度及公墓公園化。
具體措施4:受理殯葬服務業許可及備查作業,提昇殯葬服務效率。
具體措施5:整體規劃本市殯葬設施以符合環保及人性化、現代化需求。

發展策略十:新住民藝文中心開放假日營運
具體措施1:藉由設置新住民展覽空間,配合假日開放市民參觀,增加參觀人次及使用機會拉進新住民與市民距離,俾利國人與新住民瞭解多元文化,帶動文化交流,充分發揮公共設施之功能及效益。
具體措施2:自104年2月7日(星期六)起開放假日參觀使用,並調整本中心開放時間為每週二至週日上午8時至12時、下午13時至17時(週一及國定假日為休館日)

發展策略十一:「配合悠遊卡繳交戶政規費」提升民眾便利有感
具體措施1:為全面提升本市國際形象,便利民眾多元繳交規費方式,於各戶所備妥悠遊卡扣款機台安裝所需網路環境設備,並請本府資訊中心協助提供技術支援窗口。
具體措施2:截至104年1月27日本市各戶政所均已安裝,合計有80台扣款機,達成度100%。

發展策略十二:定期召開「臺中市新住民事務委員會」會議、開辦「新住民生活適應輔導班」及輔導外籍配偶通過「我國基本語言能力及國民權利義務基本常識」測試
具體措施1:加強與社會局、勞工局、教育局、警察局、衛生局等各權責機關間橫向聯繫與溝通,透過整合行政資源,建立綿密之網絡服務系統,以期有效落實外籍與大陸配偶照顧輔導措施。
具體措施2:規劃開辦新住民生活適應輔導班,針對新住民家庭成員共同學習成長需求、增加家庭聯誼、夫妻及婆媳相處、親子互動等課程,以活潑、生動教學方式,加強其學習效果。另本市各區戶政事務所派有專人及設置專屬服務櫃檯服務新住民,並於本府新市政聯合服務中心、陽明聯合服務中心、海線服務中心、大屯服務中心等設立「外籍與大陸配偶諮詢服務台」,以提供新住民尋求支援管道,並視諮詢內容轉介相關機關提供服務。
具體措施3:為協助外籍人士順利取得我國國籍,每年定期於1、3、5、7、9、11月由各戶政事務所舉辦歸化測試,另外各戶政事務所亦得因應個案需求,採隨到隨辦方式辦理,並於民政局網站設置「國籍專區」,提供歸化測試口試、筆試題庫資料及語音練習服務。

發展策略十三:道路名稱逐步整併,門牌逐步整編,並將原臺中縣門牌全面舊換新,展現改制為直轄市之宏觀格局
具體措施1:依據「臺中市道路命名及門牌編釘自治條例」辦理道路命名與門牌編釘事宜。
具體措施2:依據「新式門牌(含門牌指標)施作計畫」,逐年辦理臺中縣門牌舊換新作業。。
具體措施3:目前行政區劃法尚未完成立法程序,如遇有局部區域行政區域調整(里鄰調整)時,透過協調機制,於確定區域範圍後,辦理門牌整編。

發展策略十四:臺中市市民獨享全國首創跨區印鑑登記及證明申辦服務
具體措施1:基於苦民所苦及以客為尊之理念,本市除全力推動印鑑數位化工作外,並積極反映建議內政部修正規定,內政部於103年1月29日同意修訂「戶政事務所辦理印鑑登記作業規定」。
具體措施2:配合該項法令鬆綁,開放已建置印鑑數位化之縣市得實施跨區申辦印鑑證明服務,本市市民獨享全國首創於103年7月7日實施跨區請領印鑑證明,104年3月3日再全面推動跨區申辦印鑑登記、變更及廢止等便民服務措施,大幅省卻民眾奔波之苦,提升為民服務品質。

發展策略十五:關心在營服役役男,辦理部隊訪視慰問
具體措施1:役男入營後,前往成功嶺、中坑、臺南、左營及屏東等各新兵訓練中心訪視慰問,並關心其部隊生活適應情形。
具體措施2:辦理部隊及各軍事單位勞軍活動,以促進軍民關係。

發展策略十六:落實服兵役役男家屬生活扶助及各項補助慰問
具體措施1:督導各區公所兵役單位,詳實做好役男入營前家況調查作業。
具體措施2:嚴密家況調查表之審核,隨到隨審各區公所送至本局之家況資料。
具體措施3:對於合於列級之役男家屬,縮短動支經費行政作業流程,於最短期限內發給一次安家費。
具體措施4:加強查核各區公所確實運用戶役政資訊系統,處理服兵役役男家屬各項生活扶助事項,以提昇行政效率。

發展策略十七:關懷服勤替代役役男,落實服勤管理
具體措施1:每年定期舉辦替代役役男法紀教育暨定期在職訓練,以維護機關及替代役役男形象,增進役男正確服勤及法治觀念,並讓替代役役男於退役前做好充分的就業準備,順利與職場接軌;同時亦透過宣導鼓勵役男參與公益服務活動。
具體措施2:為落實「政府關心、役男安心、家長放心」之服務目標,表達本市對替代役役男的關懷之意,爰以簡訊發送方式關懷替代役役男並留下本局連絡窗口電話,以解決役男疑難,讓役男感受市府之用心。

發展策略十八:順暢徵處流程、縮短役男待役時間
具體措施1:落實兵籍調查,建立完整兵籍資料。
具體措施2:正確迅速判定役男體位。協調檢查醫院分梯安排役男體檢,依體位區分標準,正確迅速判定役男體位。入營前體位有變化者可提出複檢,儘早初判並送中央審查確定體位。
具體措施3: 建置「臺中市役男體位複檢查詢管理系統」,方便申請公費或自費複檢役男上線查詢目前案件處理進度及各項辦理流程,期以資訊透明化方式,達到便民目標。
具體措施4:精確管理在學緩徵役男、定期清查出境役男逾期未歸狀況、僑民停留期間與行方不明役男,加強列管大陸港澳地區來台役男,以落實未役役男管理。
具體措施5:針對在學役男修讀雙聯學位或經學校推薦出境經核准者可至臺中市各區公所跨區申蓋核准出境章戳,不再受限須至戶籍地區公所辦理,提供本市在學役男申辦出境手續更多元便捷之選擇。
具體措施6:辦理軍種兵科抽籤作業,各區公所每二個月抽籤一次為原則,若有需要視情辦理。
具體措施7: 辦理徵集入營之前置作業,各區公所依配賦員額序號徵集役男入營, 並於役男入營前即發送貼心關懷簡訊並留下本局聯絡諮詢電話俾利提供役男必要協助。
具體措施8: 辦理替代役申請,協助充實政府公共服務之功能。辦理常備役體位役男以「專長資格」、「宗教因素」、「家庭因素」、「志工資格」、「一般資格」申請服替代役,將兵役義務轉化為社會公共利益及政府公共服務能力。

肆、結語
為了貫徹「市民的市長」理念、達成市民的期望,民政局同仁與本市各區公所、各區戶政事務、生命禮儀管理所及孔廟忠烈祠聯合管理所同仁站在為民服務的第一線崗位上,以主動、積極、改革、創新的工作態度,塑造上下一體的夥伴關係,結合眾人智慧與能力,不分藍綠,不分貧富,不分老少,一起努力為市民服務,希冀打造臺中成為「創意城市」與「生活首都」。

  • 市府分類: 政令政策
  • 發布日期:2012-06-26
  • 點閱次數:43582

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